新入社員研修

入社から2週間程度、新入社員研修を実施しています。その様子をご紹介します!

研修施設

浜名湖湖畔の保養施設「ヴィラ・ホンダ」

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ヴィラ・ホンダ

すぐ目の前が浜名湖なのでロケーションがバッチリです。景色の良いゆったりとした空間でリラックスしながら研修を受けていただけます。

会社がお休みの日は社員と家族、お客様が無料で利用できる保養所として開放されています。

研修内容

マナー・社会人としての心構えなど必要なスキルを学ぶだけでなく、新入社員同士の懇親ワークも行います。

4会社特徴アピール画像 画像4働いている風景

新入社員みんなで一緒に研修

「SNSで本多電子の魅力を伝えよう!」

チームに分かれて、会社の魅力発信の方法を考えてもらいました。新入社員のフレッシュな意見がたくさん聞けました!

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電話応対の実習

SNSが主流の現在でも、ビジネスの場では電話がつきもの。電話応対に不安を感じている新入社員の方は多いです。本多電子ではその苦手意識を解消してもらうために研修に工夫をしています。オリジナルの会社名を考えてもらい、電話を受ける側・かける側になって楽しみながらワークを行っています。

5会社特徴アピール画像 画像10オフィス内観

先輩社員との懇親会

入社して間もない時期は、「実際の働き方ってどう?」「うまくやっていけるかな?」といった不安や疑問を抱えていると思います。そんな思いを先輩社員と話しながら解消できる機会です。和気あいあいとした雰囲気で、先輩たちとの距離もぐっと近づきます。

同期との交流

同期同士の交流の場が盛んです。新入社員研修では皆さんが仲良くなっていただけるような企画を取り入れています。

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みんなでカレーづくり

グループに分かれてカレー作りをします。

あらかじめカレーのコンセプト、価格、役割分担を決めています。材料も一緒に買いに行きます。

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2025年新入社員作!

今年は、スパイスから作った「こだわりの本格カレー」、思い出の「スープカレー」、とにかくハイカロリーに!な「具材ゴロゴローカレー」の3種です!

 

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わきあいあい

出来上がったカレーのこだわりポイントをプレゼンします。プレゼンが終わったらみんなで美味しく頂きます!

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