よくあるご質問

みなさんからよくいただくご質問についてお答えします。

採用全般に関するご質問

新卒採用に関するご質問

  1. 超音波について何も知らないのですが?

    入社後に学べます。超音波についての専門知識は必要ではありません。

  2. 休日はどれくらいありますか?

    年間休日は120日です。週休2日が基本ですが、月に1回程度の土曜出勤日があります。
    (日曜祝日休み。年末年始休暇、夏期休暇含む。)

  3. 残業や休日出勤はありますか?

    あります。部署や業務によって変わりますが、繁忙期は残業することもあります。休日出勤はほとんどありませんが、お客様の都合や、展示会開催などの場合、休日出勤があります。

  4. 通勤方法は?

    多くの社員が自家用車で通勤しています。通勤手当は距離に応じて支給しています。また、公共交通機関を利用して通勤している社員もいます。(上限額31,600円)

  5. 研修について教えて下さい

    新入社員研修は2週間程度で、社会人の基本と会社全体のことを学びます。任意で夏休み中にアルバイトとして会社に来ていただき、実習を通じて学ぶ機会もあります。配属後は、現場で必要な知識の研修を行います。

  6. 転勤はありますか?

    営業担当者は、東京、大阪、タイへ転勤する可能性があります。
    技術職、事務職は本社(豊橋)勤務です。

  7. 必要な資格はありますか?

    必須の資格はありません。学んだ成果として資格を得ることは無駄では無いと考えています。

  8. OB/OGはいますか?

    主に東海圏の学校の出身者が多いです。OB/OG訪問も可能です。
    愛知教育大学 愛知県立大学 愛知工業大学 愛知大学 秋田県立大学 茨城大学 桜美林大学 金沢工業大学
    岐阜女子短期大学 岐阜大学 京都産業大学 静岡県立大学 静岡大学 静岡文化芸術大 芝浦工業大学 湘南工科大学 
    信州大学 創価大学 大同大学 中央大学 中京大学 中部大学 東京海洋大学 東京都立大学 豊橋技術科学大学
    豊橋創造大学 名古屋市立大学 名古屋外国語大学 名古屋商科大学 名古屋女子大学 名古屋大学 南山大学
    日本福祉大学 福井工業大学 名城大学 山形大学 山梨大学 立命館大学 など。

  9. 産休、育休制度はありますか?

    2021年1月現在 11名が産休/育休を取得し復職しています。

  10. 定年は何歳ですか?

    60歳です。定年後は本人の希望により、65歳の誕生日を迎えるまで継続雇用を行います。

  11. 会社内の人間関係は良いですか?

    良いと思います。家族的な雰囲気が自慢です。ぜひ、ご自分の目で確かめて下さい。

  12. 個人目標はありますか?

    個人の業績向上のため、期初に年間を通じた目標設定を行い、その目標に対して達成度合いを管理しながら目標に近づけられるよう取り組んでいます。

  13. 求める人物像は?

    ・独自のアイデアを形にする「創造力」
    ・個性を伸ばし、学び続ける「成長力」
    ・未来にチャレンジする「行動力」
    これらの「力」を持つ人を求めています。

  14. 報奨制度はありますか

    売上目標、利益目標を達成時(月次)に報奨があります。その他、特許提案、コストダウン提案にも報奨があります。

  15. 地元の人が多いですか?

    豊橋市在住の社員が最も多いです。近隣の豊川市、田原市、蒲郡市、新城市、岡崎市などの三河地域の他、名古屋市、西尾市、一宮市、浜松市から通う社員もいます。出身に関しては、北海道から九州まで幅広く、バラエティ豊かです。

  16. 社員の男女比は?

    正社員では、およそ男性:女性=8:2です。パート社員を含めると6:4くらいです。

  17. 文系出身ですが入社できますか?

    営業職・事務職の社員の大半は文系学校出身者です。
    入社後に研修や実務で必要な知識を自然と勉強できますのでご安心ください。

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