よくあるご質問

みなさんからよくいただくご質問についてお答えします。

採用全般に関するご質問

新卒採用に関するご質問

  1. 超音波について何も知らないのですが?

    心配いりません。必要な知識は入社後に学べます。超音波についての専門知識は必要ではありません。

  2. 休日はどれくらいありますか?

    年間休日は120日です。週休2日が基本ですが、年8回程度、社内行事や全社会議等のため土曜出勤日があります。
    年末年始休暇や夏期休暇も含まれています。
    (日曜祝日休み。年末年始休暇、夏期休暇含む。)

  3. 残業や休日出勤はありますか?

    業務や時期によっては残業が発生することがありますが、過度な残業はありません。
    休日出勤は基本的にありませんが、お客様対応や展示会など特別な場合に発生することがあります。その際は振替休日を取得できます。月平均の残業時間については「数字で見る本多電子」ページをご覧ください。

  4. 住宅手当はありますか?

    はい、一定の条件を満たす方に支給されます。(上限30,000円/月)
    条件は、現住所が本多電子豊橋本社までの直線距離が30km以上あり、かつ本社から10km以内に下宿された場合です。周辺にはアパートやスーパーなど生活に便利な環境が整っていますので、安心して新生活を始められます。

  5. 産休、育休制度はありますか?

    2025年10月現在、累計で12名が産休・育休を取得し復職しています。復職後は多くの方が時短勤務を選択し、柔軟に働いています。男性の育児休業取得も積極的に支援しており、2024年以降、対象者5名中3名が取得しています。

  6. 社員の通勤方法は?

    多くの社員が自家用車で通勤しています。通勤手当は距離に応じて支給しています。社員用駐車場は利用無料です。
    また、公共交通機関を利用して通勤している社員もいます。(上限額31,600円)

  7. 転勤はありますか?

    営業担当者は、東京、大阪の営業所へ転勤する可能性があります。営業所勤務手当等あり。
    技術職、事務職は本社(豊橋)勤務です。

  8. 求める人物像は?

    ・独自のアイデアを形にする「創造力」
    ・個性を伸ばし、学び続ける「成長力」
    ・未来にチャレンジする「行動力」
    これらの「力」を持つ人を求めています。

    そして何より、「超音波って面白そう!」と興味を持っていただける方を歓迎します。
    日々新しい発見があり、楽しく仕事ができる環境です。

  9. 必要な資格はありますか?

    いずれの職種も必須の資格はありません。入社後に業務を通じて必要な知識やスキルを身につけていただけます。
    もちろん、資格の勉強は学びの成果としてキャリアにプラスになると考えています。

  10. 定年は何歳ですか?

    60歳です。定年後は本人の希望により、65歳の誕生日を迎えるまで継続雇用を行います。

  11. OB/OGはいますか?

    主に東海圏の学校の出身者が多いです。OB/OG訪問も可能です。
    愛知大学 愛知工業大学 大同大学 中京大学 中部大学 豊橋技術科学大学 愛知教育大学 愛知県立大学 
    秋田県立大学 茨城大学 桜美林大学 金沢工業大学 岐阜大学 京都産業大学 静岡県立大学 静岡大学
    静岡文化芸術大 静岡理工科大学 芝浦工業大学 湘南工科大学 信州大学 創価大学 中央大学 東京海洋大学
    東京都立大学 名古屋大学 名古屋市立大学 名古屋外国語大学 名古屋商科大学 名古屋女子大学 
    名古屋学芸大学 南山大学 日本福祉大学 福井工業大学 名城大学 山形大学 山梨大学 立命館大学
    岐阜女子短期大学 愛知県立愛知総合工科高等学校 専攻科 など。

  12. 研修について教えて下さい

    新入社員研修は2週間程度です。社会人の基本や会社に関する知識を学びます。
    新入社員が退屈しないよう、楽しみながら学んでいただけるような研修を心掛けています。
    希望される方には夏休み中にアルバイトとして会社に来ていただき、実習を通じて学ぶ機会もあります。
    配属後は、現場で必要な知識の研修を実務を通して行います。先輩や上司が丁寧に教えてくれます。

  13. 会社内の人間関係は良いですか?

    良いと思います。家族的な雰囲気が自慢です。ぜひ、ご自分の目で確かめて下さい。

  14. 個人目標はありますか?

    個人の業績向上のため、期初に年間を通じた目標設定を行い、その目標に対して達成度合いを管理しながら目標に近づけられるよう取り組んでいます。

  15. 報奨制度はありますか?

    売上目標、利益目標を達成時(月次)に報奨があります。その他、特許提案、コストダウン提案にも報奨があります。

  16. 地元の人が多いですか?

    豊橋市出身の社員が最も多いです。近隣の豊川市、田原市、蒲郡市、新城市、岡崎市などの三河地域の他、名古屋市、西尾市、一宮市、湖西市、浜松市から通う社員もいます。出身に関しては、北海道から九州まで幅広く、バラエティ豊かです。

  17. 社員の男女比は?

    正社員では、およそ男性:女性=8:2です。パート社員を含めると6:4です。

  18. 文系出身ですが入社できますか?

    もちろんです。営業職・事務職の社員の8割は文系学部・学科出身者です。
    少しでも超音波に興味がある方であればどなたでも歓迎します。
    入社後に研修や実務で必要な知識を自然と勉強できますのでご安心ください。

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